Book
『リーダーになって伸びる人、伸び悩む人』
著者:延原典和
https://amzn.to/4b9Dk8y
リーダーと書かれているけれど、経営者だけではなく中間管理職にも対象となる内容だった。
プレイヤーとして優秀だった人がリーダーを任される事はあるけれど成果に繋がらない事がある。
それはプレイヤーとリーダーにとって必要な能力・視点が違うから。
本書ではリーダーに必要な内容が書かれていた。
結論としては「人を自分の都合の良いようにコントロールしようとしない」というのが大切だなと思った。
Article
・「Android」向け「プライバシーサンドボックス」、ベータ版が提供開始
![](https://japan.zdnet.com/storage/2023/02/15/58f49c486a0e60db9676f98bd55fc1e5/gettyimages-1454712249_1280x960.jpg)
「Android」向け「プライバシーサンドボックス」、ベータ版が提供開始
グーグルは、「プライバシーサンドボックス」の初のベータ版を「Android」デバイス向けに提供開始した。「Android 13」搭載デバイスの「ごく一部」から順次提供していくという。
・業界専門家が予想する2023年のマーケティング10大トレンド
![](https://images.forbesjapan.com/media/article/60947/images/main_image_c69fd3dc7ea4c16f5bdcde166d1141eec0e7af34.jpg)
業界専門家が予想する2023年のマーケティング10大トレンド | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
2023年、マーケティングの世界には何が起きるだろうか? こんな疑問を持った筆者は、複数のマーケティング専門家とコンタクトを取り、各人の予想を聞いた。著述家であり、スリー・ドッグ・ライトというエージェンシーを経営するリサ・アポリンスキーは「...
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中小企業のIT化は二極化傾向、業績や収入格差の要因にも | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
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