Book 任せる技術〜わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん〜
Book『任せる技術〜わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん〜』著者:小倉 広部下に対して仕事を任せる事について書かれているのだが、『部下に機会を与えている』という側面があると思った。成長の機会は他人から任された時にやってく...
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