任せ方の教科書

『任せ方の教科書』

著者：古川裕倫

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リーダーとして、何でも仕事ができてグイグイ引っ張って、毎日頑張ってスーパーヒーローの様に過ごすのはやり甲斐があるかもしれない。

しかし、組織全体のエネルギーとしてはたして高いものだろうか？

自分の仕事をしっかり任せて、育てる方が組織全体のエネルギーは高くなる可能性が高い。

本書はその『任せ方』が非常にわかりやすく記載されている。

・無理に共感しなくていい。会話が苦手でも｢自分軸｣で言いたいことは伝わる

会話が苦手でも大丈夫。伝わる自分軸のつくり方：書評 | ライフハッカー・ジャパン

人になにかを伝えるのは難しいことですが、会話力、回答力をアップするために「自分軸」を確立することが大切と主張するのは『会話が苦手な人のためのすごい伝え方』（井上裕之 著、きずな出版）の著者。

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・多くの学校の業務改善、働き方改革は、メスの入れどころを間違っている

https://news.yahoo.co.jp/byline/senoomasatoshi/20190818-00138856/

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・今日学んだことを、明日生かすコツ

今日学んだことを、明日生かすコツ | ライフハッカー・ジャパン

今日学んだことを忘れずに明日生かすためには、「学んだこと」を書き留めることが大切です。

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