Book
『訪問看護ステーションの労務管理』
著者：加藤明子
訪問看護ステーションの労務管理 | 加藤 明子 |本 | 通販 | Amazon
Amazonで加藤 明子の訪問看護ステーションの労務管理。アマゾンならポイント還元本が多数。加藤 明子作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。また訪問看護ステーションの労務管理もアマゾン配送商品なら通常配送無料。
amzn.to
ビジョンや看護師としての専門スキルだけでは訪問看護ステーションは運営できない。
仕事をするうえでの規約になる「労務管理」が必要になる。
「労働に関しての法律は冷たく、堅苦しい感じがして苦手」という声がきっかけになって作られた本。
それに対して作られたのもあってか、内容はわかりやすく、例えのストーリーやレイアウトは読みやすくなっている。
内容は『労働条件』『人事』『労働安全衛生』について書かれている。また『職員のモチベーションを上げるアイデア』というコラムは参考になった。
現在の僕は訪問看護ステーションの開設に向けて看護師の募集をしようとしている。この本は僕にとってナイスタイミングだった。
Article
・子どもの休校に収入消滅…貧困家庭をコロナから救えるのは「現金」しかない
子どもの休校に収入消滅…貧困家庭をコロナから救えるのは「現金」しかない
コロナ禍は、日本の女性が抱える育児と仕事の両立という困難な課題を、さらに困難にした。特に深刻なのは、シングルマザーなどの貧困女性だ。不況で仕事がなくなった上に、全校休校で学校に行けなくなった子どもが家にいる。彼女たちを救えるのは「現金」しか...
diamond.jp
・コロナ対応のテレワークに｢格差｣が生じている
コロナ対応のテレワークに｢格差｣が生じている 7割以上が｢案内なし｣､企業･職業･個人間で差
新型コロナウイルスの流行が日本の働き方に大きな変革をもたらし、急速にテレワークが普及し始めました。しかし現状では、企業や業種、個人ごとの格差が顕著で、制度やITリテラシーの整備も大きな課題となっています。日本の雇用や評価の在り方は、今まさに...
toyokeizai.net
・固定費ゼロは自分の時間増
固定費ゼロは自分の時間増 - AIマネーラボ｜AI×お金×生活最適化の研究所
鍵はジビエバーガーにあり！？ 驚異の実現率を誇る「たなべ未来創造塾」の塾生たちによるビジネスコラボが止まらない秘訣 | greenz.jp グリーンズ 僕も地方の可能性を考えてる。モノを減らしてサマリーポケットとか使って、徐々に埼玉群馬長野...
taka7187.hatenablog.com
