Book
『みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。』
著者：岩井俊憲
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。 | 岩井俊憲 | 組織論 | Kindleストア | Amazon
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本書はアドラー心理学を基にして書かれている。
課題の分離をする中で、「共通の課題」を見つける。
共同体感覚を持ってチームで建設的に取り組む事について書かれていた。
多様性の時代の中でそれぞれを尊敬しあいながらも、人間関係で疲弊しない丁度よいドライさを身につけたいと思った。
Article
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