働きやすい会社の仕組みのつくり方―――８割が納得する評価・給与

『働きやすい会社の仕組みのつくり方―――８割が納得する評価・給与』

著者：金原章悦

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お好み焼き屋さんで多店舗展開している会社の社長が書いている本。

元々はブラック企業だったけれど、自身の病気と、他社の良き社長との出会いがキッカケになって、変革した事が書いてある。

人を大事にしている姿勢が伝わってきた。