Book
『超フレキシブル人生論 〝当たり前〟を手放せば人生はもっと豊かになる』
著者:河村真木子
超フレキシブル人生論 “当たり前”を手放せば人生はもっと豊かになる | 河村 真木子 |本 | 通販 | Amazon
Amazonで河村 真木子の超フレキシブル人生論 “当たり前”を手放せば人生はもっと豊かになる。アマゾンならポイント還元本が多数。河村 真木子作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。また超フレキシブル人生論 “当たり前”を手放せば人生...
フレキシブルは「柔軟性がある」「状況に応じて変化できる様子」との事。
今回の本は「思考が柔軟になるには?」というノウハウ本というよりかは、「世の中こうだけど、こういう捉え方もあるのよ」という社会的教養(定説・常識)に基づいた違う意見に近い構成である。
著者は女性で、著者の人生経験も混ざった本なので少し異論は出るかもしれないが、まず当たり前だと思っていた事に疑問を抱くというのは達成しそうだ。
Article
・コンサルが地域の声を聞き、視察も… 頼らざるを得ない実情 | 毎日新聞

コンサルが地域の声を聞き、視察も… 頼らざるを得ない実情 | 毎日新聞
2024年1月に発生した能登半島地震の被害が大きかった石川県6市町全てが復興計画の策定に当たってコンサルティング会社を利用していた。 「最終的なゴールに向けて、どう進めていくのかを示してほしい」「個別の事業は誰が担っていくのか」
・金融教育プログラムで組織の競争力を高める方法

金融教育プログラムで組織の競争力を高める方法 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
Megan Weis氏(Personiv(eClerx傘下企業)FAOサービス担当副社長兼ゼネラルマネージャー)米国人の約半数は基本的な金融リテラシースキルを欠いており、これが企業の足かせとなる可能性がある。財務に精通した従業員は、価値創造...
・競争から協働へ:欠乏マインドを克服し、チーム全体を引き上げるリーダーシップ

競争から協働へ:欠乏マインドを克服し、チーム全体を引き上げるリーダーシップ | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
ポーラ・フェラーダ氏は、イノバ・ヘルスケア・システムの外科部門長(IFMC)兼外傷・救急外科システム責任者である。外国人医学部卒業生として米国の外科レジデントプログラムに合格することは、決して開くはずのなかった隙間をすり抜けるようなものだっ...
