Book
『ひと言でまとめる技術 言語化力・伝達力・要約力がぜんぶ身につく31のコツ』
著者:勝浦雅彦
Bitly
プレゼン・メール・SNSなど文章を用いて物事を動かすのは増えている。
文章力を身に付けることは生産性の向上・幸福度の高い人間関係に役立つのではと思って読んだ。
とにかく「伝わる」様に無駄を省いたわかりやすい文章を書けるようになりたい。
文章力は思考の整理にも役立つ内容だと思う。
Article
・「70歳でヨボヨボの人」と「70歳で快活な人」は何が違うのか…米国の実験が証明した”若々しさ”の源
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「70歳でヨボヨボの人」と「70歳で快活な人」は何が違うのか…米国の実験が証明した"若々しさ"の源 「心の時計の針を巻き戻す実験」の衝撃的な結果
年を重ねても健康で活力のある人は何が違うのか。韓国の精神分析医キム・ヘナムさんは「健康に年を取りたいのなら、自分の身体年齢にあまり固執しないことだ。また、年を取っても可能な限り自力で日常生活を送ったほうがいい」という――。
・GalaxyユーザーにアップルはAIのセキュリティ問題をつきつける
![](https://images.forbesjapan.com/media/article/71661/images/main_image_c6144030e0aa45f13033e757436aa0c263dde0b4.jpg)
GalaxyユーザーにアップルはAIのセキュリティ問題をつきつける | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
サムスンは全力を尽くしてきたが、時にはそれだけでは不十分なこともあるようだ。現状では、アップルは、ライバルに対して見事なプライバシーとセキュリティの対応を披露した。これが計画どおりに機能すれば、アップルの行動は多くのサムスンユーザーにiPh...
・デジタル求人広告より効果的?「究極のリクルーター」を使った超アナログな採用方法とは
![](https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/3/d/-/img_3d51d121918f410a2708d22a7e3691a4389916.jpg)
デジタル求人広告より効果的?「究極のリクルーター」を使った超アナログな採用方法とは
デジタルとアナログを融合させた採用手法が注目を集めている。求人広告ライターの著者が、ポスティングで地域密着型の求人活動を行い、自社の社員から友人や知人などを紹介してもらうリファラル採用で社員紹介による質の高い人材を獲得する方法を解説する。※...