Opinion
『何のためにそれをするのか?を定期的に見つめる』
今行っている、今後も取り組もうと思っている事は何のためなのか?
その質問があったとしたときに「今までがそうだった」「そういうものだから」「みんながそうだから」という理由は気を付けた方が良いと思う。
自分の考えがない場合は責任転嫁をしたり、誤魔化したりしやすい。
自分が考えた結果「今までと重なった」「みんなと意見が一致した」というのであれば選べばいいだろう。
一旦自分で考えるというのは大切にしたい。
Article
・医師の人件費、0.43%プラス 看護師賃上げに財源確保へ、政府
エラー
・重要な会議の開催に最適な時間は? 予定を立てる3つのコツ
重要な会議の開催に最適な時間は? 予定を立てる3つのコツ | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
複数の人を集めて重要な会議をする時間を決めようとしている場合、カレンダーアプリが常に役に立つとは限らない。技術は、仕事の多様でユニークな人間的側面に対応できないことが理由だ。チームを率いるリーダーは、重要な会議の時間を決める場合に次の3つの...
・リーダーに必要な「知的謙虚さ」 レベルを測る4つの質問
リーダーに必要な「知的謙虚さ」 レベルを測る4つの質問 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
あなたが最後に間違いを犯したのはいつだろう? それを率直に認め、受け入れる意思があっただろうか?この資質は「知的謙虚さ」と呼ばれ、希少性がますます増している。多くのリーダーは、弱い部分を見せれば自分が弱い存在だという印象を与えるのではないか...