仕組み化がすべて “最強企業”で学んだチームで成果を出すためのマネジメントの本質

Book

『仕組み化がすべて “最強企業”で学んだチームで成果を出すためのマネジメントの本質』

著者:岩田圭弘

Amazon.co.jp: 仕組み化がすべて “最強企業”で学んだチームで成果を出すためのマネジメントの本質 電子書籍: 岩田 圭弘: Kindleストア
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時価総額は上位で、従業員の平均年収が高い企業で有名なキーエンス。そのキーエンスでは仕組み化を取り組んでいるとのこと。

確かに一部の人間が売上事に依存するのは危険であり、仕組み化によってほとんどの人間がそこそこの売上を出せる方が組織として強い。

仕組みを考えるだけではなく、浸透や振り返りなど「仕組み化をする仕組み」についても書かれていた。

大人数の組織ではなく、個人で行っている活動でも、自分の習慣やルールなどを見直して再構築するのに参考になると思う。

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