Book
『図解 3ステップでできる 小さな会社の人を育てる「人事評価制度」のつくり方』
山元 浩二
大手とは違い中小企業は経営資源が少ない中で事業を行っている。そんな中小企業にとっては『人材育成』が企業成長・存続の大きなカギを握っている。
人材育成を促すものとしては『人事評価制度』があるわけだが、実際に制度をつくり、運用している所は少ないとの事。
本書では人事評価制度の作り方と運用の仕方が書かれている。
幸運な事に、本の中で例えとして書かれている企業の企業理念と僕が経営する予定の企業理念が類似していた。お陰で勉強するのに取り組みやすかった。
勉強しただけでなく、運用できるようにしたい。
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