Book
『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』
著者:小倉 広

アドラーに学ぶ部下育成の心理学 「自ら動く部下」が欲しいなら ほめるな叱るな教えるな
1人でも多く「使える部下」が欲しい――そんな切実な思いを抱えながら、日々、部下の育成に心を砕くマネジャー。だが、多くの場合、その育成法は間違いだらけだ。「ほめて育てる」「叱って育てる」「教えて育てる」といった“常識"がいかに的外れか。「教育...
ほめても伸びない人。
叱ってもやらない人。
教えてもできない人。
仕事ではそういう事がある。
心理学の権威であるアドラーによると、人は褒めても、叱っても、教えてもいけないらしい。
えっ!どうやって育成するんだ!
そう思った方は是非この本を読んでいただきたい。
自分が部下だったら、この本のような関係性・距離感がいいなと思った。
Article
・あなたが上司に好かれていない5つのサイン
ページがみつかりません|ライフハッカー・ジャパン
・「成功する起業家」の24時間の使い方とは?

「成功する起業家」の24時間の使い方とは? | ZUU online
自分の実力を試すべく、あるいは会社や時間に縛られる生活に嫌気が差し、起業の道を選ぶ……。だが、多くの人はすぐに「こんなはずではなかった」と後悔し、結局、失敗への道をたどることになる。
・30代女性の体力が急激に低下。運動の壁は「時間」と「他人の目」

30代女性の体力が急激に低下。運動の壁は「時間」と「他人の目」 | Business Insider Japan
30代後半女性の体力が下がっていることが、スポーツ庁の最新の調査で分かった。仕事、家事、育児……運動するための「時間の確保」が困難なのはもちろん、スポーツジムに通うにも女性特有のハードルがある。
