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『組織は「感情」でできている: 社員が相互尊重する理想的組織をつくるチームビルディング法』
著者：瀬越敏弘
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amzn.to
組織には色んな人が所属している。
その組織で協調して生産性高く仕事するには相互尊重が大事だ。
他人だけでなく、自分の事も案外よく知っていない。知ることからだな。